Les formations en équité salariale

 

Les formations en matière d’équité salariale

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est fière d’offrir plusieurs formations à propos de l’équité salariale. Celles-ci s’adressent aux employeurs, aux personnes salariées, ainsi qu’aux étudiantes et étudiants qui veulent en apprendre plus sur la Loi sur l’équité salariale et son application.

On retrouve dans l’offre de formation :

  • une formations en ligne
  • des formations de type webinaire
  • des formations d’institutions d’enseignement
  • des formations en salle

Formation en ligne Objectif : Équité salariale

Cette formation vous permet de :

  • nommer les principes généraux de la Loi sur l'équité salariale
  • connaître les obligations des employeurs
  • comprendre les étapes de réalisation d'un exercice initial d'équité salariale ou de l’évaluation de son maintien
  • utiliser le vocabulaire, les concepts et les outils en lien avec l’équité salariale
  • utiliser le Progiciel pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien

Le contenu présenté est adapté en fonction des obligations de votre entreprise.

Cette formation en ligne est gratuite et vous permet d'apprendre à votre propre rythme, au moment et à l'endroit où vous le désirez.

Tout au long de la formation, vous pouvez au besoin obtenir le soutien du Centre de relations clients de la CNESST au 1 844 838-0808.

Formations de type webinaire

La CNESST, en collaboration avec l’Université TÉLUQ, présente quatre formations de type webinaire en matière d’équité salariale :

  • L’évaluation du maintien de l’équité salariale
  • La Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale
  • Les droits et recours en matière d’équité salariale
  • L’utilisation du Progiciel pour réaliser l’équité salariale et en évaluer le maintien

Ces formations gratuites sont pour toute personne qui veut en apprendre plus sur les droits et obligations des employeurs en matière d’équité salariale, sur les concepts clés, les droits et les recours des personnes salariées ainsi que sur les outils disponibles qui aident à la réalisation des travaux d’équité salariale.

Ces formations sont accessibles à distance et permettent une interaction avec la personne formatrice.

Il est possible de s’inscrire dès maintenant sur le site de l’Université TÉLUQ..

Formations en institutions d’enseignement

La CNESST offre des formations sur l’équité salariale par le biais des institutions d’enseignement. L’objectif est de sensibiliser les étudiantes et les étudiants à la Loi sur l’équité salariale, de les outiller pour leur entrée sur le marché du travail et de les familiariser au sujet de leurs droits et leurs recours.

Elles sont conçues pour les programmes suivants :

  • programmes professionnels ou techniques menant à des emplois typiquement féminins (durée de 50 minutes)
  • programmes professionnels, techniques ou universitaires en administration, comptabilité, gestion de commerces, gestion des ressources humaines et relations industrielles (durée de 50 minutes ou de 3 heures)

Pour plus d’information ou pour planifier une séance de formation dans votre institution d’enseignement, vous pouvez communiquer avec le Centre de relations clients de la CNESST au 1-844-838-0808.

Formations en salle

La CNESST offre des formations en salles adaptées à des groupes de clientèle. Les personnes qui souhaitent assister à une formation sur les différentes obligations de la Loi sur l'équité salariale sont invitées à contacter leur association patronale ou syndicale, leur ordre professionnel ou leur établissement scolaire afin de leur signifier leur intérêt.

Pour toute question concernant les formations en salle, communiquer avec le Centre de relations clients de la CNESST au 1-844-838-0808.

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