Certaines dispositions de la Loi sur l’équité salariale ont changé. Par conséquent, prenez note que les pages du site Web sont actuellement en refonte. Pour en savoir plus sur les modifications apportées à la Loi sur l'équité salariale, visitez www.loiequitesalariale.ca/

Documents d'accompagnement du
Progiciel, version 3.0
 

Certaines dispositions de la Loi sur l’équité salariale ont changé. Par conséquent, prenez note que cet outil est actuellement en refonte. Pour connaître les modifications apportées à la Loi sur l'équité salariale, visitez le www.loiequitesalariale.ca.

Dans un premier temps, vous aurez besoin du Guide pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien pour compléter les étapes proposées dans le Progiciel.

La Commission propose aux entreprises retardataires une feuille de calcul en cas d'exercice initial réalisé en retard pour les aider à réaliser leur exercice d’équité salariale. Il s’agit de chiffriers Excel permettant d’effectuer le calcul des ajustements en souffrance pour chaque catégorie d’emplois à prédominance féminine touchées par un ajustement. Ils offrent l'option de moduler l'ajustement dû en fonction des échelons salariaux existant dans la catégorie d'emplois visée.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la mise en garde sur l'utilisation du Progiciel.

Tous les documents peuvent être consultés et imprimés à partir de cette page. Il est de plus possible d'obtenir certaines de ces publications par la poste en communiquant avec le personnel de la Commission.

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