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Actualités

L'échéance approche pour plusieurs employeurs

19 novembre 2019

Près de 1 100 employeurs ont pour échéance le 31 décembre 2019 pour compléter leur exercice initial d'équité salariale. Cette échéance concerne les entreprises qui ont atteint une moyenne de 10 personnes salariées ou plus en 2015. En rappel :

    • les entreprises ayant une moyenne de 10 personnes salariées ou plus sont assujetties à la Loi sur l'équité salariale;
    • elles ont 4 ans, à partir du 1er janvier suivant l'année civile où elles ont atteint une moyenne de 10 personnes salariées, pour réaliser leur exercice initial d'équité salariale;
    • elles doivent par la suite évaluer le maintien de l'équité salariale à date fixe tous les 5 ans.

Pour plus de renseignements, communiquez avec le Centre de relations clients par téléphone au 1 844 838-0808.

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