ACTUALITÉS
L'évaluation du maintien après le jugement Martin de la Cour supérieure du Québec
Aucun changement dans l'application de la Loi sur l'équité salariale
Nouvelle échéance de la Loi sur l'équité salariale : le 1er janvier 2014
Des entreprises devront avoir réalisé un 1er exercice d'équité salariale.
La Commission de l'équité salariale sur les médias sociaux
La Commission possède maintenant son compte Twitter et sa chaîne YouTube. Suivez-nous pour rester à l'affût des dernières nouvelles sur l'équité salariale.
Nomination de nouveaux membres au Comité consultatif des partenaires
Cinq nouveaux membres ont été nommés et les mandats de cinq membres actuels sont reconduits.
Nouvelle version du Progiciel
La version 3.0 du Progiciel pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien est maintenant disponible.
